A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT torna público que realizará Concurso Público, por intermédio de sua Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana, para provimento dos cargos:

Atendente Comercial I; Carteiro I, Operador de Triagem e Transbordo I, Técnico Operacional Júnior, Técnico em Atendimento e Vendas Júnior, Técnico Administrativo Júnior, Técnico Industrial Júnior – Mecânico, Técnico em Segurança do Trabalho Junior, Técnico Industrial Júnior – Eletrônico; Administrador Junior, Advogado Junior, Analista de Sistemas Junior, Engenheiro Júnior – Civil, Engenheiro Júnior- Eletricista, Engenheiro Júnior – Mecânico , Engenheiro Júnior – Produção e Médico do Trabalho Júnior e formação de cadastro reserva de aprovados durante o seu período de validade, mediante regras e condições contidas neste Edital.

1. DO EMPREGO

Os candidatos, aprovados em todas as fases da seleção, serão chamados a assinar contrato individual de trabalho com a ECT, de acordo com a classificação obtida e com as necessidades da Empresa, o qual reger-se-á pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, inclusive no que diz respeito ao Contrato de Experiência e à rescisão do Contrato de Trabalho, sujeitando-se às normas internas e ao Plano de Carreiras, Cargos e Salários da ECT, vigentes à época da contratação.
1.1. Jornada de trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com atividades de segunda-feira a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento nos domingos e feriados, bem como no horário noturno, obedecidas às normas legais que disciplinam o assunto, exceção feita às categorias profissionais diferenciadas, situação que se aplica ao cargo de Médico do Trabalho Jr, que terá sua jornada de trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
1.2. Desempenhos esperados dos profissionais: Conhecimento e domínio dos procedimentos e/ou técnicas de execução de seu trabalho, realizando suas tarefas com interesse, qualidade, dedicação e responsabilidade; relacionamento interpessoal adequado com a sua equipe de trabalho e com os clientes, criando um clima de colaboração e de respeito; capacidade para executar suas tarefas com precisão, rapidez e organização; pontualidade; capacidade para identificar as interfaces de seu cargo e o impacto do seu desempenho no resultado de sua unidade e da organização; entre outros.

2. BENEFÍCIOS OFERECIDOS

2.1. Aos empregados serão oferecidos vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte e assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais. Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada, extensiva aos seus dependentes legais, em ambulatórios próprios e em rede de credenciados.
2.2. Os benefícios vale-alimentação ou vale-refeição e assistência médica estão condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT.
2.3.Aos admitidos será possibilitada a adesão ao Plano de Previdência Complementar por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALPREV.

3. DOS CARGOS

3.1.Cargo: Carteiro I
3.1.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo.
3.1.2. Salário: R$ 603,66
3.1.3. Sumário das atribuições do cargo: Organização de correspondências e de encomendas destinados à distribuição domiciliária, separando-os por distritos; entrega domiciliária de correspondências e de encomendas; coleta de malas e outros tipos de recipientes contendo correspondências e encomendas; outras atividades correlatas ao cargo.

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